为广泛深入扎实地，着力构建和谐稳定的劳动关系，推动五年崛起、建设幸福湛江作出新的的贡献，2月26日，湛江市总工会在我司召开了市创建劳动关系和谐企业活动经验交流现场会。来自全市各职能部门、工商联和企业的代表共70多人参加了会议。湛江市委组织部常务副部长朱华雄，湛江市总工会书记、常务副江少霞，湛江市总工会副书记、市创建办主任陈全等领导出席了会议。

在会上，我集团公司董事长林水栖介绍了我司创建劳动和谐企业的工作经验。一直以来，金岭集团将创建工作纳入公司的战略发展规划，通过建立创建领导小组，制定管理措施，确定任务和目标，形成了一级管一级，级级有人抓的新局面。同时，通过做好宣传发动工作，并发挥工会在创建活动中的作用，正确处理了公司与员工的权益关系，形成了和谐的劳动关系，推动了企业的持续发展。

湛江市委组织部常务副部长朱华雄在总结讲话中肯定了金岭集团的创建工作经验，高度评价了金岭集团近年来在工会组织建设、劳动者权益维护、职工困难帮扶、热心公益事业等方面发挥的排头兵作用，高度赞扬了金岭集团在推动企业建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为构建和谐湛江作出的积极贡献。并要求通过这次经验现场交流会，认真总结经验，进一步加强领导，严密组织，有效形成“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合、全员参与”的创建工作格局，深入扎实地开展创建劳动关系和谐企业活动。